Varaa maksuton neuvonta

Keskustele asiantuntijan kanssa miten osallistaminen edistää tavoitettasi

Tee parempaa tulosta – johda osallistavasti

Olemme osallistavan johtajan yhteistyökumppani tilanteissa, joissa ihmiset pitää saada mukaan ideoimaan, toimimaan ja kehittymään. Anna sidosryhmiesi auttaa sinua ratkomaan organisaatiosi haasteita ja löytämään uusia mahdollisuuksia.

Saat verkkopohjaisella menetelmällämme muutamassa viikossa sellaista tietoa, jota muuten olisi työlästä tai jopa mahdotonta saada esille, ja jota voit hyödyntää välittömästi toimintasi kehittämisessä. Samalla viestit ja sitoutat esimerkiksi henkilöstöä muutokseen.

”Aloittaessani tehtävässä käytin henkilöstön näkemysten analyysiä pitkään yhtiön kehittämisen yhtenä kulmakivenä.”

Repe Harmanen, toimitusjohtaja, Solteq

Blogi

Osallistava johtaja jyrää norsunluutornista katsovat

Fountain Parkin toimitusjohtaja Janne Jauhiainen kirjoittaa Microsoftin kumppaniblogissa osallistavasta johtamisesta.   Lue lisää

Tulevaisuuden kunta on yhteisöllinen ja osallistava

Tulevaisuuden kunta on monin tavoin avoin kysymys, sillä sen roolit sekä toimintatavat ovat muuttumassa. Monet globaalit trendit ja maakuntauudistuksen tehtävien ja vastuiden uusjako haastavat kuntien toimintaa ja toimintatapoja. Kuntaliitolle toteuttamamme kansalaiskeskustelun tulos viittaa yhteisöllisyyden nousuun. Lue lisää

Älä jäykistele – kolme virkistävää strategiavinkkiä vuodelle 2017

Ainakin yksi uuden vuoden lupaus kannattaa pitää, eli "lupaan uudistaa strategiatyön muodot". Perinteiset strategiatyön jäykät mallit on syytä virkistää. Lue lisää

Ajankohtaista

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet erittäin tärkeitä saksalaisille yrityksille

72% saksalaisista yrityksistä pitää YK:n kestävän kehityksen periaatteita (SDG Sustainable Development Goals) erittäin tärkeinä. 52 % tutkimukseen osallistuneista yrityksistä toteuttaa jo periaatteita ja 21 % aikoo tehdä niin lähitulevaisuudessa. Lue lisää

Koulutusviennin pullonkaulana strategisen tahtotilan ja rahoituksen puute

Koulutusviennistä toivotaan paljon vientituloja lähivuosina, koska koulutusjärjestelmäämme pidetään kansainvälisesti maineikkaana. Suomalaisten koulutusviennin ammattilaisten näkökulmasta viennin tehostamiseksi tarvitaan nyt investointeja ja strategisen tahtotilan määrittelyä. Myös koulutusvientiä tekevien myyntiosaamiseen on syytä kiinnittää huomiota. Lue lisää

Kehitä Team Finland -toimintaa

Team Finland -verkosto edistää Suomen ja suomalaisten yritysten menestymistä maailmalla.  Elinkeinoministeri Olli Rehn asetti 6.10.2016 työryhmän, jonka tehtävänä on laatia ehdotus Team Finland -toiminnan kehittämiseksi ja selkeyttämiseksi. Tässä aivoriihessä pääset ideoimaan ja priorisoimaan Team Finland –toiminnan kehittämistä. https://www.strategysignals.com/38795-31675-890@fin&nish  Lue lisää

Lataa osallistajan opas

osallistajan opas Osallista fiksusti ja lataa käyttöösi vinkit:
– miksi osallistaminen kannattaa
– keitä osallistaa
– miten vältät sudenkuopat
Lataa maksuton opas tästä.

Miten parannan asiakaskokemusta?

Asiakaskokemusta mitataan yrityksissä paljon. Ydinkysymys on kuitenkin se, kuinka tietoa hyödynnetään ja miten se johtaa toimintaan. Lue lisää…

Kuinka uusi toimitusjohtaja saa tilannekuvan nopeasti?

Useat johtamisoppaat kertovat noin sadan päivän ajanjaksosta, jolloin uuden johtajan tulee muodostaa käsitys organisaatiosta ja sen tulevaisuudesta. Lue lisää…

Esimerkkejä asiakkaistamme