<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
    <title>Fountain Park - Ajankohtaista</title>
    <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/</link>
    <atom:link href="http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/feed:RSS/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>Fountain Park</description>
    <language>fi</language>
    <copyright>Copyright 2013 Fountain Park Oy</copyright>
    <lastBuildDate>Wed, 22 May 2013 13:45:09 +0300</lastBuildDate>
    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
        <title>Keva hakee ideoita työssä jatkamiseen</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/keva-hakee-ideoita-tyossa-jatkamiseen/</link>
        <pubDate>Wed, 22 May 2013 13:45:09 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Väestö ikääntyy ja suomalaiset elävät aiempaa vanhemmiksi, minkä vuoksi Suomen haasteena on kansantalouden kestävyyden ylläpitäminen. Työurien pidentäminen on yksi keino pitää yllä hyvinvointiyhteiskuntaa. Pidempi työura tarkoittaa enemmän verotuloja yhteiskunnalle ja parempaa eläkettä työntekijöille. Keva haluaa tietää, mitä asioita sen...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/keva-hakee-ideoita-tyossa-jatkamiseen/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Kauppalehti uutisoi: &quot;Muutos on makea juttu&quot;</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/kauppalehti-uutisoi-muutos-on-makea-juttu/</link>
        <pubDate>Tue, 14 May 2013 11:59:08 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["Repe Harmanen on johtanut it-yhtiö Solteqin vaikeuksista kohti kasvua", kirjoitetaan Kauppalehden Minä johdan-osiossa. " Ihan turha murehtia, että luvut ovat hyvät tai huonot , kun pitäisi miettiä mitä tehdään huomenna", Harmanen kertoo Kauppalehdessä. Repe Harmanen oli aamiaistilaisuudessamme kertomassa strategian laadinnasta haastavassa...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/kauppalehti-uutisoi-muutos-on-makea-juttu/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Toukokuun uutiskirje: Yritysvastuu pakolliseksi - kuka teillä ottaa vastuun?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/toukokuun-uutiskirje-yritysvastuu-pakolliseksi-kuka-teilla-ottaa-vastuun/</link>
        <pubDate>Wed, 08 May 2013 09:23:04 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Yle uutiset kirjoitti 5.2.2013, että suuryritysten vastuuraportointi tulee pakolliseksi, mikäli EU-komission ehdotus lainmuutoksesta hyväksytään. Myös Suomen hallitus on tehnyt periaatepäätöksen syksyllä 2012, että Suomi nostetaan yhteiskuntavastuun edelläkävijäksi. Vastuun määritteleminen on kuitenkin hankalaa. On lähes mahdotonta mitata...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/toukokuun-uutiskirje-yritysvastuu-pakolliseksi-kuka-teilla-ottaa-vastuun/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Case: Asiakasymmärryksen syventäminen ja uuden toimitusjohtajan aloitus</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/case-asiakasymmarryksen-syventaminen-ja-uuden-toimitusjohtajan-aloitus/</link>
        <pubDate>Thu, 02 May 2013 11:12:56 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Asiakasyrityksessämme oli aloittanut uusi toimitusjohtaja. Henkilöstön näkökulmasta johtajan vaihdos on aina suuri muutos. Henkilöstö toivoo voivansa kertoa ajatuksiaan ja odotuksiaan suoraan johtajalle, ja toisaalta uusi johtaja hyötyy tilanteen ja organisaation nopeasta haltuunotosta. Lataa koko case-kuvaus täältä!]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/case-asiakasymmarryksen-syventaminen-ja-uuden-toimitusjohtajan-aloitus/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Infountain huhtikuu 2014: Mitä yhteistä on Coca-Colalla, IKEA:lla, BMW:llä ja Amazonilla?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/infountain-huhtikuu-2014-mita-yhteista-on-coca-colalla-ikea-lla-bmw-lla-ja-amazonilla/</link>
        <pubDate>Wed, 03 Apr 2013 11:31:56 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Huhtikuun uutiskirjeessämme asiaa mm. yrityksistä joilla asiakaslähtöisyys ja co-creation eli yhteiskehittäminen on myynnin ja markkinoinnin ytimessä sekä HAAGA-HELIAn kanssa yhteistyössä toteuttamamme Suomi nousuun myynnillä- verkkoaivoriihen tuloksia. Lue uutiskirje täältä!]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/infountain-huhtikuu-2014-mita-yhteista-on-coca-colalla-ikea-lla-bmw-lla-ja-amazonilla/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Strategiatyö yritysfuusiossa (video)</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/strategiatyo-yritysfuusiossa-video/</link>
        <pubDate>Tue, 02 Apr 2013 11:40:55 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["Suuri arvo henkilöstön osallistamisessa strategian laadintaan on jo se, että he kokevat saavansa osallistua.", aloitti Solteq Oyj:n toimitusjohtaja Repe Harmanen kertoessaan strategian laadinnasta haastavassa yritysfuusio tilanteessa Fountain Parkin asiakastilaisuudessa 21.3.2013. Katso video alta! Lisää videoita asiakastilaisuudesta löydät...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/strategiatyo-yritysfuusiossa-video/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Terveisiä HAAGA-HELIAN Tulevaisuusfoorumista! (video)</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/terveisia-haaga-helian-tulevaisuusfoorumista-video/</link>
        <pubDate>Wed, 27 Mar 2013 09:43:23 +0200</pubDate>
        <description><![CDATA[Katso alta terveisiä HAAGA-HELIAN Tulevaisuusfoorumista, missä pohdittiin miten Suomi saadaan nousuun myynnillä! Hanke lähti käyntiin HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun ja Fountain Parkin toteuttamassa verkkoaivoriihessä, jossa ideoitiin tapoja ja keinoja kehittää suomalaista myynti- ja palveluosaamista. Verkkoaivoriihen tulokset löydät täältä....]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/terveisia-haaga-helian-tulevaisuusfoorumista-video/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Kauppalehti Optio 14.3.: Strategia syntyy joukkovoimalla</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/kauppalehti-optio-14-3-strategia-syntyy-joukkovoimalla/</link>
        <pubDate>Fri, 15 Mar 2013 10:44:25 +0200</pubDate>
        <description><![CDATA[" Kun Suomen suurin työeläkevakuuttaja Varma päätti laatia toimintasuunnitelman vuosille 2012-2015, se kysyi ensimmäiseksi asiakkailtaan ja henkilöstöltään lähiajan näkymistä - ja sai monta tuhatta kullanarvoista ideaa päätöstensä pohjaksi. Varman kehitysjohtaja Eija Kaipainen-Perttulan mukaan lähtökohta oli, että strategiantyön on muutettava...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/kauppalehti-optio-14-3-strategia-syntyy-joukkovoimalla/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Mitä yhteistä on Coca-Colalla, IKEA:lla, BMW:llä ja Amazonilla? Co-creation!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/mita-yhteista-on-coca-colalla-ikea-lla-bmw-lla-ja-amazonilla-co-creation/</link>
        <pubDate>Thu, 14 Mar 2013 15:41:59 +0200</pubDate>
        <description><![CDATA[Kaikilla näillä yrityksillä asiakaslähtöisyys ja co-creation, eli yhteiskehittäminen on myynnin ja markkinoinnin ytimessä. "A new trend in business and product development is ‘co-creation’. By its very name it implies a collaboration between the company and some other entity. In this case it is the consumer who partners in the creation of...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/mita-yhteista-on-coca-colalla-ikea-lla-bmw-lla-ja-amazonilla-co-creation/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Suomalainen myyntikulttuuri vaatii kehittämistä</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/suomalainen-myyntikulttuuri-vaatii-kehittamista/</link>
        <pubDate>Tue, 12 Mar 2013 13:32:40 +0200</pubDate>
        <description><![CDATA["Suomalaisten tulisi päästä myyntitilanteissa eroon liiasta vaatimattomuudesta ja kertoa rohkeasti omista vahvuuksistaan. Kansainvälisillä markkinoilla Suomen tulisi tarjota erikoisosaamistaan. Yritysten pitäisi uskaltaa tehdä uusia avauksia. Myyntityö organisaatioissa kaipaa uudistamista. Tämä tuli esille HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun ja...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/suomalainen-myyntikulttuuri-vaatii-kehittamista/</guid>
    </item>
</channel>
</rss>