Kokemuksia osallistavasta strategiatyöstä Fennian sisällä:
"Haluamme olla alan suositelluin"

15SYYS   2011 Fennian kehitysjohtaja Timo Ahvonen kertomassa osallistavasta strategiatyöstä Fountain Parkin asiakastilaisuudessa.

Miten henkilöstön ideoita sitten lähdettiin Fenniassa jatkotyöstämään?

Tärkeä sitouttamisen askel strategiatyössä on se, että saa ihmiset ajattelemaan mitä tämä strategia tarkoittaa käytännössä minun oman työni kannalta. Ahvonen kertoo myös näkemyksensä tämän päivän strategia- ja kehitysjohtajan työstä ja alati muuttuvasta toimintaympäristöstä, sekä yhdessä kehittämisestä myös asiakkaiden kanssa.