Lehdistötiedote: Johtajan aivot punnitaan suomalaistutkimuksessa

Johtamiseen haetaan uutta ymmärrystä aivotutkimuksesta

Hyvä johtaminen vapauttaa ihmisissä olevat voimavarat ja luo positiivista energiaa. Työyhteisö toimii tehokkaasti ja tavoitteellisesti. Toimimattoman johtajuuden seurauksena syntyy tehottomuutta, sekaannuksia ja pahoinvointia. Työtyytyväisyys on matala ja tiimidynamiikka kehnoa.

Helsingin Yliopiston käyttäytymistieteiden laitos on käynnistänyt yhdessä neljän yrityksen kanssa Suomessa ainutlaatuisen tutkimusprojektin, jossa johtajuutta kehitetään aivotutkimusta hyödyntämällä. Johtajuutta tutkitaan lääketieteen ja aivotutkimuksen menetelmin.

Projektin tieteellisenä tavoitteena on selvittää tiettyjen aivotoimintojen ja fysiologisen stressiprofiilin yhteyttä hyvin toimivaan ja hyvää tulosta tuottavaan johtajuuteen. Yritysten tavoitteena on kehittää työkalu, jonka avulla voidaan ymmärtää, miten johtaja tulee käyttäytymään erilaisissa tilanteessa. Tavoitteena on myös rakentaa valmennuskonsepti, jonka avulla aivotutkimuksella selvitettyjä vahvuuksia voidaan kehittää (esim. vahvistaa positiivisia toimintamalleja painetilanteissa).

”Aivojen toimintaa mittaamalla selvitetään millaiset ovat 'johtajan aivot' ja miten tätä voidaan mitata, eli onko henkilön aivoilla kyky ohjata toimintaa toivotulla vai haittaavalla tavalla. Lisäksi mitataan johtajan stressiprofiilia ja sen yhteyttä toimivaan johtamiseen”, projektipäällikkö Markus Kivikangas Helsingin Yliopistosta kuvaa.

Tutkimushankkeessa mukana olevat neljä suomalaista johtamisen kehittämiseen erikoistunutta yritystä ovat Aalto University Executive Education Oy, Agenssi Oy, Fountain Park Oy sekä Novetos Oy. Hanketta rahoittaa myös Tekes.

Maaliskuussa aloittaneen projektin kesto on kaksi vuotta. Tutkimukset tehdään Helsingin yliopiston käyttäytymistieteiden laitoksella. Tutkimusprojektista vastaa kognitiotieteen professori Christina Krause.

Lisätietoja:
Projektipäällikkö (Helsingin yliopisto), Markus Kivikangas, 041 536 1942,

Asiakkuusjohtaja, Leena Huotari, Puhelin 050 551 3663, 
Toimitusjohtaja, Petri Lehtipuu, Puhelin 050 338 6891,
Toimitusjohtaja, Jari Lausvaara, Puhelin 040 736 6731,
Director, Ventures, Ville Tapio, 040 590 9385, 





Arkisto


Muita artikkeleita

Kansa työllistäisi oppimisen tutkijat

Oppiminen ja opetus ovat suomalaisten mielestä tulevaisuudessa tärkeimpiä tutkimuksen kohteita. Suomen Akatemia sai kansalta lähes 8800...

KL Debatti 16.5.2011: Hitaat päätökset tuhoavat johtajan

Fountain Parkin toimitusjohtaja Riitta Ahlholm kommentoi Kauppalehden tämänpäivän Debatissa 2.5. ilmestynyttä artikkelia "Huono johtaminen...

Lehdistötiedote: Johtajan aivot punnitaan suomalaistutkimuksessa

Johtamiseen haetaan uutta ymmärrystä aivotutkimuksesta Hyvä johtaminen vapauttaa ihmisissä olevat voimavarat ja luo positiivista energiaa....

Yhä useampi ottaa palvelusetelin käyttöön

Fountain Parkin puolesta Sitran Palveluseteli-hankkeessa tiiviisti mukana ollut Eija Seppänen vierailee kirjoittajana Kuntalehti Kunnan...

Brändit kirkkaaksi

"Suomen maabrändille löytyy tekijöitä. Samalla kirkastuu oma brändi." Hanna Rajalahti kirjoittaa 21.1.2011 Talouselämässä Suomen...

Keskustellaan lisää miten voimme
yhdessä tukea toimintaasi!

Sulje