<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
    <title>Fountain Park - Uutiset</title>
    <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/</link>
    <atom:link href="http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/feed:RSS/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>Fountain Park</description>
    <language>fi</language>
    <copyright>Copyright 2012 Fountain Park Oy</copyright>
    <lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 09:48:39 +0300</lastBuildDate>
    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
        <title>Harward Business Review: Transparency is the New Leadership Imperative</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/harward-business-review-transparency-is-the-new-leadership-imperative/</link>
        <pubDate>Fri, 18 May 2012 09:48:39 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["Whether it's in person (through speeches, meetings, or one-on-one interactions) or leveraging social media, it's more essential than ever for leaders to embrace transparency. Employees, customers, and shareholders need to understand your vision, your values, and your approach", kirjoittaa Dorie Clark Harward Business Review:n blogissaan. Lue...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/harward-business-review-transparency-is-the-new-leadership-imperative/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>McKinseyQuarterly: The social side of strategy</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/mckinseyquarterly-the-social-side-of-strategy/</link>
        <pubDate>Wed, 16 May 2012 09:50:25 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[McKinseyQuarterly kirjoittaa strategian ja strategiatyön sosiaalisesta aspektista. Sopisiko strategian sparraus joukkoistamisen avulla myös sinun organisaatiollesi? "Crowdsourcing your strategy may sound crazy. But a few pioneering companies are starting to do just that, boosting organizational alignment in the process. Should you join them?"...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/mckinseyquarterly-the-social-side-of-strategy/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Etkö ehtinyt asiakastilaisuuteemme &quot;Asiakasymmärrys näkymään viivan alle&quot; 8.5. Cafe Pirittaan? Ei hätää!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/etko-ehtinyt-asiakastilaisuuteemme-asiakasymmarrys-nakymaan-viivan-alle-8-5-cafe-pirittaan-ei-hataa/</link>
        <pubDate>Fri, 11 May 2012 15:32:03 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Etkö ehtinyt asiakastilaisuuteemme "Asiakasymmärrys näkymään viivan alle" 8.5. Cafe Pirittaan? Ei hätää! Puhujiemme hallitusammattilainen Leena Paanasen sekä Fortum Heat Suomen myyntijohtaja Miikka Veikkolan puheenvuorot löydät YouTube kanavastamme! Alla Miikka kertoo yhteisestä projektistamme jossa pyrittiin ymmärtämään kaukolämpöasiakkaiden...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/etko-ehtinyt-asiakastilaisuuteemme-asiakasymmarrys-nakymaan-viivan-alle-8-5-cafe-pirittaan-ei-hataa/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Asiakasymmärrys näkymään viivan alla - aamiaistilaisuus 8.5.2012</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/asiakasymmarrys-nakymaan-viivan-alla-aamiaistilaisuus-8-5-2012/</link>
        <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 13:14:27 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Tervetuloa osallistumaan aamiaistilaisuuteemme "Asiakasymmärrys näkymään viivan alla"! Aika ja paikka: Cafe Piritta Eläintarhantie 12 00530 Helsinki ti 8.5.2012 klo 8:30 -10:30 Miten asiakasymmärrys saadaan näkymään viivan alla? Miten asiakas saadaan kaikkien työntekijöiden ajattelun keskiöön? Asiakkaiden ymmärtämisen kautta palvelut ...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/asiakasymmarrys-nakymaan-viivan-alla-aamiaistilaisuus-8-5-2012/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Kauppalehden blogi, Sofia Uitto, SEK Designin johtaja: &quot;Kun pelottaa, olet oikeilla jäljillä&quot;</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/kauppalehden-blogi-sofia-uitto-sek-designin-johtaja-kun-pelottaa-olet-oikeilla-jaljilla/</link>
        <pubDate>Tue, 24 Apr 2012 11:25:27 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["Kulttuuri joko tukee luovuuden kehittymistä innovaatioiksi tai sitten estää sitä. Innovaatioiden kehittämistä tukevan kulttuurin luomisen ja ylläpitämisen luulisikin olevan korkealla jokaisen yrityksen agendalla. Usein kuitenkin pyrkimys näennäiseen kontrolliin vie voiton.", kirjoittaa Sofia Uitto, SEKin designyksikön SEK Designin johtaja...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/kauppalehden-blogi-sofia-uitto-sek-designin-johtaja-kun-pelottaa-olet-oikeilla-jaljilla/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Unelmien Yle -kansalaiskeskustelu suomalaisille 30.4.–20.5.!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/unelmien-yle-kansalaiskeskustelu-suomalaisille-30-4-20-5/</link>
        <pubDate>Fri, 20 Apr 2012 10:47:45 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Mikä Unelmien Yle on? Kaikille suomalaisille suunnattu kansalaiskeskustelu, jossa voi kertoa ajatuksiaan Ylestä. Miten Yle voisi palvella paremmin. Minkälaisia ohjelmia haluttaisiin katsella ja kuunnella? Minkälaisia verkkopalveluita toivotaan? Entä minkälaisia sisältöjä Ylen ei haluttaisi tekevän? Missä ja milloin siihen osallistutaan?...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/unelmien-yle-kansalaiskeskustelu-suomalaisille-30-4-20-5/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Infountain huhtikuu: Asiakasymmärryksen merkitys kasvustrategian luomisessa ja asiakaspalvelun kehittämisessä</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/infountain-huhtikuu-asiakasymmarryksen-merkitys-kasvustrategian-luomisessa-ja-asiakaspalvelun-kehittamisessa/</link>
        <pubDate>Wed, 18 Apr 2012 12:49:07 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Huhtikuun uutiskirjeessä keskitytään asiakkaiden ymmärtämiseen! Tarjolla myös case Fortum Heat and Power Oy, VTT:n tutkimus asiakasymmärryksestä sekä uusin blogimme strategiatyöhön liittyen! Lue koko uutiskirje täältä! Uutiskirjeemme tipahtaa sähköpostiisi kerran kuussa. Siitä löydät     * ajankohtaista tietoa toimintaympäristön trendeistä ja...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/infountain-huhtikuu-asiakasymmarryksen-merkitys-kasvustrategian-luomisessa-ja-asiakaspalvelun-kehittamisessa/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Voiko 104-vuotias yritys olla innovatiivinen start-up yritystä muistuttavalla innolla?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/voiko-104-vuotias-yritys-olla-innovatiivinen-start-up-yritysta-muistuttavalla-innolla/</link>
        <pubDate>Tue, 10 Apr 2012 15:37:18 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Voiko 104-vuotias yritys olla innovatiivinen start-up yritystä muistuttavalla innolla? Voi, väittää Businessweek- lehti! "Larry Wendling, vice-president of 3M's corporate research labs at its St. Paul (Minn.) campus, thinks he knows. In fact, Wendling, an engineer who joined 3M right out of graduate school in 1977, has boiled it down to a...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/voiko-104-vuotias-yritys-olla-innovatiivinen-start-up-yritysta-muistuttavalla-innolla/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>STTK:n tulevaisuusluotain: Mitä johtopäätöksiä tuloksista tehdään?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/sttk-n-tulevaisuusluotain-mita-johtopaatoksia-tuloksista-tehdaan/</link>
        <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 15:30:47 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[STTK:n kanssa yhteistyössä tammi-helmikuussa toteuttamamme tulevaisuusluotaimeen osallistui 12 000 STTK:laisen jäsenliiton jäsentä. Pääsihteeri Leila Kostiainen pohtii mitä tulokset kertovat osallistuneiden toiveista ja mitä johtopäätöksiä niistä voidaan vetää edunvalvontaan?]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/sttk-n-tulevaisuusluotain-mita-johtopaatoksia-tuloksista-tehdaan/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>22 Executives Share The Best Advice They Ever Received</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/22-executives-share-the-best-advice-they-ever-received/</link>
        <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 14:39:42 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Business Insider kokosi yhteen 22 huippujohtajan parhaina pitämiä neuvoja, joita he ovat saaneet vuosien varrella. "No one can make it alone. The most successful leaders are where they are today because they took advice from people they trusted...including tech icons like Bill Gates, empire-builders like Richard Branson and legendary...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista/uutiset/22-executives-share-the-best-advice-they-ever-received/</guid>
    </item>
</channel>
</rss>
