Strategien erfolgreich umsetzen

Das Durchführen eines Strategieprozesses in einer breit angelegten Organisation ist eine echte Herausforderung. Ein web-basierter, offener und kontinuierlicher Dialog schafft die Voraussetzungen, alle wesentlichen Gruppen am Prozess aktiv teilhaben zu lassen. Der mit dem virtuellen Brainstorming offene Strategieprozess gewinnt eine neue Lebendigkeit und ist der Schlüssel zum Heben versteckten Wissens. Gegenüber einem traditionell geführten Prozess werden alle wesentlichen und ehrlichen Meinungen berücksichtigt und auf neutraler, vertraulicher Basis ermittelt.

Dadurch werden bessere Fähigkeiten aufgebaut, Fallstricke früh zu erkennen und zu vermeiden, schneller auf Änderungen im Markt zu reagieren und auf die Belange und Sorgen von Kunden und Interessengruppen einzugehen.

Die meisten unserer Mitbürger sind bereits gewohnt, mit dem Internet zu arbeiten, um ihre Meinungen auszudrücken und Einfluss zu nehmen. Sie fühlen sich einem Arbeitgeber auch nicht in der gleichen Weise verbunden wie ältere Generationen.

Diese Verbundenheit kann deutlich erhöht werden, indem Sie mittels unserer web-basierten Methodik Ihre Mitarbeiter an der Entwicklung der Unternehmensstrategie beteiligen. Somit wird die Strategie zur Bestmöglichen, da sie durch die gesamte Organisation verstanden und gelebt wird.

Mit der Fountain Park -Methodik:

  • entwickeln und implementieren Sie gemeinsam Ihre bestmögliche Strategie und stärken damit die Motivation und Bindung ans Unternehmen oder die Organisation,
  • fordern Sie existente Denkmodelle und Meinungen heraus und überprüfen diese,
  • sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter und wesentlichen Interessengruppen, im Umfeld auf die schwachen Signale für Veränderungen zu achten,
  • lernt Ihre Organisation, wie man mit den richtigen Informationen die Zukunft proaktiv gestalten kann.

Alle Schritte im Strategieprozess – z.B. die Überprüfung schwacher Signale, das Verständnis für den Einfluss auf die Strategie, die Strategie-Implementierung und deren Überprüfung – werden so zur gewohnten Routine. Als Ergebnis ist das Management in der Lage, sich stärker auf eine vorausschauende Führung zu konzentrieren und ist besser auf Veränderungen und  schnelle Korrekturmaßnahmen vorbereitet.

Die kontinuierliche Kommunikation der Strategie und der wichtigsten strategischen Themen wird durch unsere offene Methodik des virtuellen Brainstormings massiv unterstützt. Der Erfolg und Grad der Strategie-Implementierung wird ständig während des Prozesses aufgearbeitet und für die Kommunikation genutzt.

Der regelmäßige Austausch ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolgserlebnis und die Kreativität der Teilnehmer bekommt den nötigen Freiraum – wenn er denn so erwünscht ist.