<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
    <title>Fountain Park - Etusivu</title>
    <link>http://www.fountainpark.fi/</link>
    <atom:link href="http://www.fountainpark.fi/feed:RSS/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>Fountain Park</description>
    <language>fi</language>
    <copyright>Copyright 2013 Fountain Park Oy</copyright>
    <lastBuildDate>Thu, 8 Nov 2012 11:28:20 +0200</lastBuildDate>
    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
        <title>Eilinen 7.11.asiakastilaisuus ”Pakko onnistua sadassa päivässä: Uuden johtajan aloitus” kokosi päättäjiä Ravintola Lasirantaan.</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/eilinen-7-11-asiakastilaisuus-pakko-onnistua-sadassa-paivassa-uuden-johtajan-aloitus-kokosi-paattajia-ravintola-lasirantaan/</link>
        <pubDate>Thu, 08 Nov 2012 11:28:20 +0200</pubDate>
        <description><![CDATA[Eilinen Fountain Parkin asiakastilaisuus ”Pakko onnistua sadassa päivässä: Uuden johtajan aloitus” kokosi päättäjiä Ravintola Lasirantaan. Keskustelun aiheina olivat mm. miten saada henkilöstö mukaan muutoksiin, joita uusi johtaja aina tuo tullessaan, miten tarjota uudelle esimiehelle mahdollisuus oppia tuntemaan uusi organisaationsa...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/eilinen-7-11-asiakastilaisuus-pakko-onnistua-sadassa-paivassa-uuden-johtajan-aloitus-kokosi-paattajia-ravintola-lasirantaan/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>&quot;Nuoret ja työelämä - kaksi eri maailmaa?&quot;- raportin tiivistelmä nyt YouTubessa!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/nuoret-ja-tyoelama-kaksi-eri-maailmaa-raportin-tiivistelma-nyt-youtubessa/</link>
        <pubDate>Wed, 19 Sep 2012 17:17:12 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Yli tuhat nuorta kertoi, miksi peruskoulu ei anna riittäviä eväitä tulevaisuutta varten. Taloudellinen tiedotustoimisto ja Fountain Park kokosivat kolmen vuoden tutkimustiedoista kahdeksan kovaa väittämää asioista, joita nuoret vastauksissaan toivat esille. Asiantuntijat ottivat tutkimuksessa myös kantaa nuorten väittämiin ja pohtivat, mitä...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/nuoret-ja-tyoelama-kaksi-eri-maailmaa-raportin-tiivistelma-nyt-youtubessa/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Syyskuun uutiskirje: Toimialojen rajat murtuvat - mitä uutta syntyy?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/syyskuun-uutiskirje-toimialojen-rajat-murtuvat-mita-uutta-syntyy/</link>
        <pubDate>Wed, 05 Sep 2012 12:43:45 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Vaikka syksyn varma merkki onkin lämpötilojen lasku, tietää alkava vuodenaika muitakin muutoksia.. Mietitäänpä vaikka työelämää, jossa on menossa voimakas murros toimialasta melkeinpä riippumatta. Olisiko sinunkin aika pysähtyä ja pohtia perusteellisesti, mitä haasteita ja mahdollisuuksia muutos juuri sinulle tarjoaa? Muutostilanteissa nopeat...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/syyskuun-uutiskirje-toimialojen-rajat-murtuvat-mita-uutta-syntyy/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Huomio organisaatioiden johtajat! Osallistu aivotutkimukseen johtamisen kehittämisen tueksi!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/huomio-organisaatioiden-johtajat-osallistu-aivotutkimukseen-johtamisen-kehittamisen-tueksi/</link>
        <pubDate>Tue, 28 Aug 2012 09:52:48 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Helsingin yliopistolla on käynnissä tutkimus, jossa pyritään selvittämään aivotoiminnan ja hyvän johtajuuden välistä yhteyttä. Tutkimus on kansainvälisesti ainutlaatuinen, ja siinä saadaan johtajista ja johtajuudesta tietoa, jota ei millään muulla menetelmällä ole luotettavasti saatavissa. Tavoitteena on siis selvittää niitä syitä, jotka...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/huomio-organisaatioiden-johtajat-osallistu-aivotutkimukseen-johtamisen-kehittamisen-tueksi/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Fountain Parkin elokuun uutiskirje: Johtaja, olethan etulinjassa?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/fountain-parkin-elokuun-uutiskirje-johtaja-olethan-etulinjassa/</link>
        <pubDate>Tue, 14 Aug 2012 13:52:43 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Johdatko yksilöitä vai joukkoja? Paljonko käytät omaa esimerkkiäsi johtamisen tukena? Näitä kysymyksiä tiedustelimme asiakkailtamme alkukesästä 2012. Vastausten perusteella hahmottelimme Sinulle johtamisen uuden agendan. Suomalaiset kertoivat myös uusista asumisen unelmistaan Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa yhteistyössä toteuttamassamme...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/fountain-parkin-elokuun-uutiskirje-johtaja-olethan-etulinjassa/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Leena Paananen, hallitusammattilainen: &quot;Hallitus kiinnostumaan asiakkaiden kuuntelusta.&quot;</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/leena-paananen-hallitusammattilainen-hallitus-kiinnostumaan-asiakkaiden-kuuntelusta/</link>
        <pubDate>Wed, 27 Jun 2012 13:54:47 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Hallitusammattilainen Leena Paananen kertoo Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa "Asiakasymmärrys näkymään viivan alla" miksi ja miten ylimmän johdon tulisi kiinnostua asiakkaiden kuuntelusta? Mistä kannattaa lähteä liikkeelle? Miten asiakasymmärrys saadaan näkymään viivan alla? Miten  asiakas saadaan kaikkien työntekijöidenajattelun keskiöön?...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/leena-paananen-hallitusammattilainen-hallitus-kiinnostumaan-asiakkaiden-kuuntelusta/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>How to manage clever people</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/how-to-manage-clever-people/</link>
        <pubDate>Tue, 26 Jun 2012 16:31:41 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["When I tell people that I spent 13 years producing radio and TV programs and then another 15 years running software companies, they always look puzzled and ask: What's the connection? The answer is simple: talent. Success in both of these industries hinges on being able to manage and inspire talent", kirjoittaa Margaret Heffernan Inc.com:n...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/how-to-manage-clever-people/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Infountain kesäkuu: Kesäkatsaus kevään katsotuimpiin ja kuumimpiin aiheisiin</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/infountain-kesakuu-kesakatsaus-kevaan-katsotuimpiin-ja-kuumimpiin-aiheisiin/</link>
        <pubDate>Tue, 19 Jun 2012 12:49:11 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Fountain Parkin kesäkuun uutiskirjeessä kesäkatsaus kevään katsotuimpiin ja kuumimpiin aiheisiin! Tammikuussa julkistettiin 7 Shocks and Finland- prosessin tulokset, helmikuussa olimme mukana tuomassa arabikevään nuorten näkemyksiä EU:n päättäjien tietoon ja etsimässä keinoja investointien lisäämiseksi Suomeen Jorma Elorannan kanssa....]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/infountain-kesakuu-kesakatsaus-kevaan-katsotuimpiin-ja-kuumimpiin-aiheisiin/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Springeneration.eu - projektin tulokset on julkistettu!</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/springeneration-eu-projektin-tulokset-on-julkistettu/</link>
        <pubDate>Wed, 06 Jun 2012 12:05:21 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA[Viime joulukuussa aloitetun Springeneration.eu - projektin tulokset on julkistettu! European People's Partyn kanssa yhteistyössä toteuttamamme verkkoaivoriihen tarkoituksena oli auttaa Euroopan päättäjiä rakentamaan suhteita Euroopan ja Arabimaailman välillä kansalaisia kuulemalla. Tarve kuulemiseen oli kova: verkkoaivoriiheen osallistui yli...]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/springeneration-eu-projektin-tulokset-on-julkistettu/</guid>
    </item>
    <item>
        <title>Tutkija Marketta Niemelän blogi: Käyttäjälähtöinen suunnittelu, mitä menetelmää kannattaa käyttää?</title>
        <link>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/tutkija-marketta-niemelan-blogi-kayttajalahtoinen-suunnittelu-mita-menetelmaa-kannattaa-kayttaa/</link>
        <pubDate>Tue, 05 Jun 2012 09:48:42 +0300</pubDate>
        <description><![CDATA["Kukaan ei voi sanoa, että käyttäjälähtöisen suunnittelun menetelmiä olisi liian vähän. Päinvastoin, menetelmiä, lähestymistapoja ja peukalosääntöjä on laaja ja kirjava joukko, ja suunnittelijaparkaa kohtaa pikemminkin valinnan vaikeus. Mistä tietää, mitä menetelmää kannattaa käyttää?", pohtii tutkija Marketta Niemelä. Lue koko blogi täältä!]]></description>
        <guid>http://www.fountainpark.fi/ajankohtaista2/uutiset/tutkija-marketta-niemelan-blogi-kayttajalahtoinen-suunnittelu-mita-menetelmaa-kannattaa-kayttaa/</guid>
    </item>
</channel>
</rss>