Miten saada teknologiateollisuuden yritykset uuteen nousuun?

Uusi toimitusjohtaja saa etumatkaa

Henkilöstön odotukset ja tiedot heti alussa uuden johtajan käyttöön

 

Strategiaprosessin raamitus systemaattisesti

Tulevaisuuden näkyminen kerääminen henkilöstöltä

Teknologiateollisuus ry sai henkilöstöltä muutamassa viikossa näkemykset teknologiateollisuuden tulevaisuuden turvaamiseksi. Samalla raamittui seuraavaksi käynnistettävä strategiaprosessi.

Lähtökohdat

Uutena toimitusjohtajana Jorma Turunen halusi saada koko organisaationsa näkemykset miten saada teknologiateollisuuden yritykset uuteen nousuun: mitä voidaan tehdä ja mihin pitäisi vaikuttaa teknologiateollisuuden tulevaisuuden turvaamiseksi. Haluttiin saada kaikkien näkemykset esiin – ei vain kaikkein kovaäänisimpien.

Toimenpiteet projektissa

Turunen kutsui koko henkilöstön verkkoaivoriiheen eri sähköisiä kanavia käyttäen kertomaan omia ajatuksiaan ja ottamaan kantaan toisten ajatuksiin, aiheena teknologiateollisuuden uusi nousu. Organisaatio kehitti yhdessä teknologiateollisuuden tulevaisuuden menestystekijöitä.

Saavutetut tulokset

Parissa viikossa oli kasassa koko henkilöstön näkemykset ja pohdinnat.

-Halusin heti alussa käynnistää vuoropuhelun henkilöstön kanssa ja kerätä heidän näkemyksiään. Tulosten avulla raamitimme myös käynnistämääni strategiaprosessia, kertoo toimitusjohtaja Jorma Turunen.

Lisätietoja: Riitta Ahlholm ja Jarkko Kuusinen

Download PDF