Ovenian uusi toimitusjohtaja tarttui heti kehittämisteemoihin

sirpa_ojala

”Muutama viikko sen jälkeen kun olin aloittanut Ovenia Groupin toimitusjohtajana, oli minulla jo Fountain Parkin New CEO Onboarding -palvelun tulokset käytettävissäni. Johtoryhmän kanssa yhdessä valitsimme teemat, joita vielä pienemmällä porukalla työstettiin virtuaalisen workshopin kautta konkreettisimmiksi toimiksi. Toimenpiteet kasvun ja kannattavuuden eteen voitiin kommunikoida organisaatiolle välittömästi ja isommista kehityshankkeistakin jo mainita. Nyt seuraamme fiilismittarin avulla tarkasti kehitystä ja voimme tulosten avulla puuttua nopeastikin suunnanmuutoksiin jos on tarvetta”, kertoo tuore Ovenia Groupin toimitusjohtaja Sirpa Ojala.

 

 

Lisätietoja: Hanna Ali-Melkkilä ja Jarkko Kuusinen

 

Download PDF