Johtaja, älä lupaa liikoja, se kääntyy sinua vastaan

Johtaja, muista pitää jalat maassa!

Jokainen meistä on ollut tilanteessa, jossa pitää perustella omaa paremmuuttaan ja hyvyyttään. Miksi minut kannattaisi palkata tähän tehtävään tai miksi minua kannattaisi äänestää tähän virkaan? Lupauksissa voi kuitenkin olla eroa kuin yöllä ja päivällä. Saadakseen valitsijan tai äänestäjän hymyilemään, jotkut ryhtyvät maalailemaan isoja visioita, kun toiset ovat vaatimattomampia. Kaiken mullistavalla lupauksella voi saada paikan, mutta riski on kuitenkin siinä, että mahdoton tehtävä voi kääntyä sinua vastaan.

Oletetaan, että lupaamalla paljon käy niin onnellisesti, että saat paikan. Messiaaninen menestys ei kuitenkaan jatku, jos lupauksesi osoittautuu alkuhurmoksen jälkeen katteettomaksi. Jos maalailet visioita saadaksesi paikan ja ollaksesi massojen hurmaaja, kuitenkaan ymmärtämättä organisaatiosi tilanteen realiteetteja, ihmiset pettyvät ja kääntyvät sinua vastaan.

Ole realistinen johtaja

Parempi strategia kokeneiden johtajien mukaan on olla lupaamatta liikoja. On parempi antaa realistinen ja rehellinen kuva, kuin liian optimistinen. Jos vaihtoehtona on luvata paljon tai vähemmän, lupaa vähemmän, mutta tee enemmän. Saat ihmiset yllättymään positiivisesti.

Varsinkin ulkopuolelta katsottuna moni asia näyttää simppeliltä ja helposti ratkottavalta. Fiksu johtaja ei lupaa kuitenkaan ihmettä tapahtuvaksi ennen kuin on itse tutustunut tarkemmin tilanteeseen, sillä asioiden monimuotoisuus ja riippuvuussuhteet eivät näy päällepäin. Mitä paremman tilannekuvan pystyy muodostamaan heti alusta lähtien, sen viisaampi on johtaja tekemään päätöksiä. Ja mikä tärkeintä, johtaja ei voi yksin saada asioita muuttumaan, siihen tarvitaan isojen joukkojen panosta.

Ihmisillä on sisäsyntyinen tarve uskoa hyvään ja parempaan huomiseen. Siksi sitä halutaan uskoa, joka lupaa hyvää. Onhan se varsin ymmärrettävää ja inhimillistä.

Johtamisen tulevaisuus mietityttää monia 

Valitettavasti todistamme juuri nyt historiallista tilannetta, jossa mahdottomia lupaileva presidenttiehdokas näyttää saavan ison osan äänestäjistä puolelleen, koska ihmisillä on tarve uskoa, että hyvään menneeseen aikaan voisi vielä palata. Että olisi vielä keinoja kääntää kalenterin lehtiä, ja päästä takaisin kulta-aikaan jossa kouluttamaton teollisuustyöntekijä saa paikan amerikkalaisesta autotehtaasta, eivätkä globaalit yritykset siirrä tuotantoa Kiinaan.

Jos Trump tulee valituksi ja saadakseen lupaamiaan muutoksia aikaan, hän joutuu perehtymään faktoihin joita ei ole etukäteen selvittänyt. Hän joutuu pyörtämään puheitaan, koska edes Amerikan presidentti ei voi muuttaa jo tapahtunutta ja siirtää talouden realiteetteja tai poliittisia tilanteita ajassa taaksepäin.

Hän joutuu aiheuttamaan äänestäjilleen pettymyksen, koska ei pystynytkään toteuttamaan maalailemiaan visioita. Epäsuosion siemen alkaa helposti itää. Fiksu ei lupaa liikoja tullakseen valituksi, koska se kostautuu myöhemmin. Lupaukset pitää lunastaa.

Jos ihmisten, organisaatioiden ja yhteiskuntien johtaminen olisi helppoa ja hommat menisivät kertakäskyllä putkeen, niin eläisimme toisenlaisessa maailmassa.

Innostus ja visio ovat tärkeitä, mutta faktat ja markkinatilanteet eivät muutu innostusta virittelemällä, vaan on uskallettava olla rehellinen. Itselleen ja muille.

”It’s not about you, it’s about us.”