Wir verschaffen Wissen und bringen die „wisdom of crowds“ zu den Entscheidern

Für bessere Ergebnisse – hören Sie auf Ihre Stakeholder

Gute Führung heißt zuzuhören, aktiv Dialoge zu führen und Vertrauen aufzubauen. Benutzen Sie die effizientesten Methoden, um Stakeholder-Gruppen zu beteiligen und einzubinden.

Fountain Park ist der bewährte Kooperationspartner für die strategische Führung und Entwicklung unter Beteiligung aller relevanten Interessengruppen.

Wir machen Crowdsourcing als substanzielle Führungsmethodik verfügbar.

„Crowdsourcing panel was open to everybody, as we want to get a better picture of the ideas and concerns of stakeholders. As a member of this panel, everything you say and suggest will be brought to the attention of Executive Team.“

Jouko Karvinen, former CEO of StoraEnso, citation from the report introduction

Blog

Führung im digitalen Zeitalter

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes NRW organisierte am 6.12.2017 eine Summit zum Thema „Führung im digitalen Zeitalter“. Fountain Park war als Teilnehmer vor Ort, da unser originär finnisches Unternehmen für unsere Kunden proaktive und beteiligende Führung seit vielen Jahren in Form von partizipativen Dialog-Prozessen umsetzt. Die einführenden Worte zur… Mehr!

Kluge Führung und Strategiearbeit mittels partizipativer Dialoge

Die bestmögliche Strategie ist ein zielgerichtetes Navigieren in einem sich ständig verändernden Umfeld. Grundlegende Erwartungen müssen überprüft, neue Gefahren und Chancen ständig aktualisiert werden. Klassische Bottom-up-Ansätze als Verdichtung von Einzelinformationen oder eine reine Top-down-Strategie aus dem obersten Management haben sich schon lange als unzureichend erwiesen. Partizipative Strategiearbeit vermittelt den Mitarbeitern nicht nur eine moderne… Mehr!

Wirtschaftsförderung und regionale Entwicklung – inspirierende Ergebnisse

Die Kommerzialisierung von Innovationen, die Förderung wachstumsorientierter Unternehmen, Digitalisierung sowie die Bindung von Studierenden werden die Zukunft der Joensuu-Region prägen. Mehr!

Aktuelles

Stakeholder Engagement in Strategie und Change Management

Erschienen in der Beilage Nordische Profis Spring 2017, Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 26.4.2017 Mehr!

Berliner Forum: Auf dem Weg zur Umsetzung der SDGs

Die Agenda 2030 wird entscheidend geprägt von den Sustainable Development Goals (SDGs). Die Frage, wie diese globalen Nachhaltigkeitsziele umgesetzt werden können, bestimmte vor kurzem das inhaltliche Programm des Berliner Forums, welches das Deutsche Global Compact Netzwerk (DGCN) in Partnerschaft mit econsense veranstaltet hat. Mehr als 350 Gäste kamen, um sich über die SDGs sowie… Mehr!

Web-pages 2016

Falls Sie unsere Seiten schon früher besucht haben, stellen Sie sicherlich einige Veränderungen fest. Wir haben unseren Web-Auftritt erneuert und die Informationen noch konsequenter auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Für temporär nicht verfügbare oder anderssprachlich dargestellte Seiten möchten wir uns an dieser Stelle entschuldigen, wir arbeiten zur Zeit an den Inhalten. Für konkrete… Mehr!

Exzellenz in der Strategiearbeit?

Beteiligen Sie relevante Stakeholder und Know-how-Träger von Anfang an und in allen Phasen. Achten Sie auch auf externe Ansichten zur vollständigen Erfassung des Tätigkeitsumfeldes. Mehr!

Aktive Wahrnehmung von Verantwortung?

Überprüfen Sie Handlungsfelder auf Wesentlichkeit für Ihre Organisation, die externe Wahrnehmung Ihrer Aktivitäten und erhalten Sie Informationen für konkrete Maßnahmen. Mehr!

Ausgezeichnete Arbeit in Bildung und Forschung?

Profitieren Sie von finnischem Know-how in der strategischen Ausrichtung des Bildungswesens. Involvieren Sie alle Beteiligten für eine bestmögliche Entwicklung. Mehr!

Kundenerfahrungen?

Nutzen Sie das Wissen Ihrer existenten und potentiellen Kunden an der Schnittstelle zu Ihren Services und Leistungen. Der strategische Ansatz bringt wertvolle Erkenntnisse.  Mehr!

Referenzen