Osallista tehokkaasti ja tavoitteellisesti – lataa Osallistajan opas!

Miksi kannattaa ottaa sidosryhmät mukaan organisaatiosi kehittämiseen? Fiksusti toteutettuna osallistaminen on prosessi,  joka antaa johdolle tärkeää tietoa asiakkaiden tai muiden sidosryhmien näkemyksistä. Vuorovaikutteinen dialogi lisää sidosryhmiesi sitoutumista ja parantaa tunnettuutta, tietoisuutta sekä organisaatiosi mielikuvaa.

Oikein ohjattuna ja fiksusti fasilitoituna saat sidosryhmiesi näkemykset käyttöösi systemaattisesti ja tavoitteellisesti.

Kokosimme käyttöösi maksuttoman Osallistajan oppaan, josta saat:

  • tietoa keitä osallistaa
  • käytäntöjä tehokkaaseen osallistamiseen
  • vinkkejä sudenkuoppien välttämiseen
  • osallistajan muistilistan