Juhannustaikoja kasvien kielellä

Vanha kansa uskoi, että laittamalla seitsemän luonnosta kerättyä kukkaa tyynyn alle voi juhannusyönä neito nähdä unessa tulevan sulhasensa. Tein juhannustaikoja pilke silmäkulmassa, pohtikoon kukin hyviä oivalluksia kesälomien aikana.

Ensimmäinen yrtti pieluksella olkoon ruiskukka, viljapeltojen kasvatti, joka sinisen värinsä puolesta sopii suomalaiseen mielenmaisemaan. Ruiskukka tuokoon uneen enteen hyvistä viljasadoista, tulevista työntäyteisistä vuosista jotta satoa päästään aikanaan korjaamaan.

Toinen kasvi on maitohorsma, ojanpientareen komistus ja rentun ruusu. Maitohorsma muistuttaa meitä siitä, että huonoiltakin vaikuttavista olosuhteista voi ponnistaa eteenpäin ja sulostuttaa jonkun elämää – jos vain haluaa.

Kolmas kukkanen olkoon niittyleinikki, joka on iloinen ja rönsyävä. Kuitenkin se on myrkyllinen ja karja välttää sitä. Keltainen ilopilleri on kaunis katsella, mutta se on parempi jättää omaan rauhaansa.

Neljäs on voikukka, jonka nuoret lehdet ovat salaatinveroista syötävää. Kukapa ei olisi solminut voikukkaseppelettä? Voikukka on kuin pieni aurinko, vaikka se onkin puutarhurin painajainen. Voikukka muistuttaa meitä katselemaan ympärillemme avoimin mielin, jospa lähipiirissä oleva rikkaruoho onkin väärinymmärretty resurssi?

Viides kukka, päivänkakkara. Terälehtien nyppiminen, rakastaa – ei rakasta –arvuuttelu on tuttua monille. Ethän kuitenkaan anna arvan ratkaista elämäsi suuria päätöksiä?

Kuudes on lemmikki, joka on pieni, vaatimaton, herkkä ja suloinen kukka. Lemmikki on monien suosikki, mutta kukkien kielellä sen sanoma on ”älä unohda minua”. Voiko sinulla olla pieni toive tai haave, joka tahtoo unohtua komeampien ja isompien asioiden varjoon?

Seitsemäs kukka on vuohenputki, jota on keskiajalla käytetty lääkekasvina kihdin parantamiseksi. Usein vuohenputki muodostaa tiiviitä kasvustoja, joissa ei juuri muita kasveja näe. Vuohenputken sanoma on valtavirran ohi näkeminen. Mitä jää huomaamatta kun kaikki näyttää samalta? Onko jossain lehtien kätköissä paljon olennaisempi asia?

Toivon sinulle juhannustaikojen lumoja ja kauniita, valkeita öitä!

Riitta Ahlholm

Riitalla on paljon monipuolista johtamiskokemusta kotimaasta, mutta myös kansainvälisistä organisaatioista. Hän auttaa asiakkaita monenlaisissa johtamisen tilanteissa ja työskentelee myös Saksan markkinan vahvistamiseksi.

”Hyvän johtamisen edistäminen on mieluinen tehtävä. Ja joukot tuovat siihen viisautensa aina uudella ja ainutlaatuisella tavalla organisaatiosta riippuen.”

Suosittelemme

Mitä menestyvä toimitusjohtaja tekee toisin?

Menestyvä toimitusjohtaja saa muut ihmiset innostumaan ja pelaamaan yhdessä kohti yhteistä tavoitetta, mutta ensin pitää selvittää missä mennään. Fiksuinta on selvittää heti itselleen yrityksen… Lue lisää

Uusi johtaja, käytä ensimmäiset 100 päivää tilannekuvan luomiseen ja toimenpiteiden käynnistämiseen

Uuden toimitusjohtajan aloittaessa odotuksia on paljon niin valinnan tehneellä hallituksella, yrityksen omistajilla, asiakkailla kuin henkilöstöllä. Johtajan odotetaan ottavan tilanne haltuun ripeästi ja kertovan, mitkä… Lue lisää

Joukkojen viisaus ja massojen psykologia

Onko joukkojen viisaus sama vai eri asia kuin massojen tyhmyys? Teppo Nieminen valottaa joukkojen viisauden käsitteen merkitystä blogissaan. Lue lisää

Pönötyksestä viritykseen – näin alkuun hallitustyön uudistamisessa!

Uusimman tutkimukseni tulokset* kertovat karulla tavalla, että strategioita uudistettaessa johtamisen uudistaminen ja hallituksen oman toiminnan uudistaminen tahtovat unohtua. Tuloksena on uljas uusi strategia, mutta… Lue lisää

Kenen ääni kuuluu?

Yhä enenevässä määrin ihmiset odottavat kuulluksi tulemista, vuorovaikutusta ja mahdollisuutta vaikuttaa itseään koskeviin asioihin sekä kansalaisena että työpaikallaan. Päätöksentekoprosessien tulee kestää läpivalaisua, ja niihin… Lue lisää

5 syytä, miksi strategia ei toteudu

Monissa organisaatioissa pohditaan syitä miksi strategia ei toteudu. Esimerkiksi strategiaan kirjattu alansa menestyjäyritykseksi haluaminen ei vielä riitä, vaan matka sinne vaatii pitkäjänteistä ja kurinalaista… Lue lisää