Juhannustaikoja kasvien kielellä

Vanha kansa uskoi, että laittamalla seitsemän luonnosta kerättyä kukkaa tyynyn alle voi juhannusyönä neito nähdä unessa tulevan sulhasensa. Tein juhannustaikoja pilke silmäkulmassa, pohtikoon kukin hyviä oivalluksia kesälomien aikana.

Ensimmäinen yrtti pieluksella olkoon ruiskukka, viljapeltojen kasvatti, joka sinisen värinsä puolesta sopii suomalaiseen mielenmaisemaan. Ruiskukka tuokoon uneen enteen hyvistä viljasadoista, tulevista työntäyteisistä vuosista jotta satoa päästään aikanaan korjaamaan.

Toinen kasvi on maitohorsma, ojanpientareen komistus ja rentun ruusu. Maitohorsma muistuttaa meitä siitä, että huonoiltakin vaikuttavista olosuhteista voi ponnistaa eteenpäin ja sulostuttaa jonkun elämää – jos vain haluaa.

Kolmas kukkanen olkoon niittyleinikki, joka on iloinen ja rönsyävä. Kuitenkin se on myrkyllinen ja karja välttää sitä. Keltainen ilopilleri on kaunis katsella, mutta se on parempi jättää omaan rauhaansa.

Neljäs on voikukka, jonka nuoret lehdet ovat salaatinveroista syötävää. Kukapa ei olisi solminut voikukkaseppelettä? Voikukka on kuin pieni aurinko, vaikka se onkin puutarhurin painajainen. Voikukka muistuttaa meitä katselemaan ympärillemme avoimin mielin, jospa lähipiirissä oleva rikkaruoho onkin väärinymmärretty resurssi?

Viides kukka, päivänkakkara. Terälehtien nyppiminen, rakastaa – ei rakasta –arvuuttelu on tuttua monille. Ethän kuitenkaan anna arvan ratkaista elämäsi suuria päätöksiä?

Kuudes on lemmikki, joka on pieni, vaatimaton, herkkä ja suloinen kukka. Lemmikki on monien suosikki, mutta kukkien kielellä sen sanoma on ”älä unohda minua”. Voiko sinulla olla pieni toive tai haave, joka tahtoo unohtua komeampien ja isompien asioiden varjoon?

Seitsemäs kukka on vuohenputki, jota on keskiajalla käytetty lääkekasvina kihdin parantamiseksi. Usein vuohenputki muodostaa tiiviitä kasvustoja, joissa ei juuri muita kasveja näe. Vuohenputken sanoma on valtavirran ohi näkeminen. Mitä jää huomaamatta kun kaikki näyttää samalta? Onko jossain lehtien kätköissä paljon olennaisempi asia?

Toivon sinulle juhannustaikojen lumoja ja kauniita, valkeita öitä!

Riitta Ahlholm

Riitalla on paljon monipuolista johtamiskokemusta kotimaasta, mutta myös kansainvälisistä organisaatioista. Hän auttaa asiakkaita monenlaisissa johtamisen tilanteissa ja työskentelee myös Saksan markkinan vahvistamiseksi.

”Hyvän johtamisen edistäminen on mieluinen tehtävä. Ja joukot tuovat siihen viisautensa aina uudella ja ainutlaatuisella tavalla organisaatiosta riippuen.”

Suosittelemme

Strategiadialogi vahvisti ymmärrystä ja auttoi suuntaamaan toimintaa

Opit talteen strategiadialogin käytännön toteutuksesta. Valtiontalouden tarkastusvirasto osallisti sidosryhmät ja henkilöstön laajasti verkon välityksellä. Mitä hyötyä tästä oli Haastattelussa strategiapäällikkö Pirkko Lahdelma  tarkastusviraston toiminnan ytimestä Ruoholahdesta.… Lue lisää!

Yrityksen arvot ovat parhaimmillaan johtamista – pahimmillaan sanahelinää

Yrityksen arvot ja yrityskulttuuri kannustaa parhaimmillaan porukka uimaan samaan suuntaan ja toimimaan yrityksen parhaaksi tässä yhä kiihtyvämmässä toimintaympäristössä. Mikä on yrityksen arvojen rooli osana menestystarinan… Lue lisää!

Paikallisuus on vastuullisen liiketoiminnan valttikortti

ONNEA Global Compact Finland Network! Vastuullisen liiketoiminnan edistäminen on nytkähtänyt taas pykälän eteenpäin kun johtavat Global Compact yritykset perustivat Suomeen Global Compact Finland Network… Lue lisää!

Kaupungin tulevaisuus kymmenessä minuutissa

Elinkeinojen edistäminen ja alueellinen kehitys Leverkusenissa Saksalaisessa Kölner Stadtanzeiger -lehdessä (27.9.2018) toimittaja Thomas Käding pohtii kysymyksiä, jotka parhaillaan työllistävät monia kaupunkeja. Käding käsittelee artikkelissaan… Lue lisää!

Viisaus ei asu pelkästään yritysjohdossa – Dialoginen strategiatyö on fiksu valinta

Dialoginen strategiatyö ulottuu arjen tasolle Strategian viemisessä käytäntöön esteiksi nousevat usein arkirutiinit ja kiire. Molemmat asiat kertovat etäisyyksistä – strategioiden etäisyyden arjesta sekä johdon… Lue lisää!

Tulevaisuuden osaamisen perusta rakennetaan yhdessä – dialoginen osaamisen johtamisen prosessi on yhtä tärkeä kuin sen avulla saadut tulokset

Vakautta murroksen keskellä Elämme jännittäviä aikoja. Monessakin mielessä. Työelämästä kantautuu viestejä, ettei osaavaa työvoimaa ole enää saatavilla. Oppilaitokset kipuilevat kiristyvien resurssien, monimuotoistuvan toimintakulttuurin ja… Lue lisää!