Kaupungin tulevaisuus kymmenessä minuutissa

Elinkeinojen edistäminen ja alueellinen kehitys Leverkusenissa

Saksalaisessa Kölner Stadtanzeiger -lehdessä (27.9.2018) toimittaja Thomas Käding pohtii kysymyksiä, jotka parhaillaan työllistävät monia kaupunkeja. Käding käsittelee artikkelissaan Leverkusenin kaupungin tulevaisuusteemoja, jotka kaupungin asukkaat ja toimijat nostivat esiin verkkoaivoriihessä: Kölner Stadtanzeiger

Digitalisaatio, kasvualojen yritysten ja keskusten tukeminen, koulutus, mobiliteetti ja kasvukeskusten potentiaali nousivat pääteemoina esiin verkkoaivoriihessä, jonka Fountain Park toteutti Wirtschaftsförderung Leverkusen -elinkeinotoimiston projektina. Kaupungin asukkaita ja eri toimijoita pyydettiin esittämään ajatuksiaan siitä, mikä on Leverkusenin kannalta tärkeää tulevien 20 vuoden aikana: kuinka he arvioivat eri megatrendejä ja niiden merkitystä kaupungin kehitykselle, erityisille tulevaisuuden aloille ja työtehtäville.

Kölner Stadtanzeiger -lehti nostaa esiin etenkin yhden megatrendin ja tiivistää lukuisat osallistujakommentit seuraavasti: ”Noin 95 prosenttia vastaajista pitää digitalisaatiota tärkeänä, eivätkä odotettavissa olevat mullistukset pelota heitä. Leverkusenissa toimiva kemian suurteollisuus, lääketeollisuus ja muut teollisuudenalat tekevät kaupungista teknologiakeskuksen, jolla on enemmänkin tarjottavana. Ja selvää on, etteivät mainitut teollisuudenalat suinkaan tule katoamaan seuraavien 20 vuoden aikana.”

Leverkusenissa on vetovoimaa

Verkkoriihessä saatujen vastausten analysointi tuotti todella kiinnostavia tuloksia. Niiden perusteella löytyi niin virikkeitä perinteisille teollisuudenaloille kuin myös ehdotuksia yritysten verkostoitumiseksi, työnantajien ja koko alueen houkuttelevuuden lisäämiseksi ja koulutuksen sopeuttamiseksi aikaa ja tarpeita vastaavaksi. Lukuisten vastaajien kanssa olen samaa mieltä Leverkusenin alueen merkityksestä: ”Keskeisenä asuin-, teollisuus- ja palvelukeskuksena alue tarjoaa valtaisasti kokemusta, taitotietoa, tuotteita ja palveluita. Näistä avuista pitää pontevasti jakaa tietoa ja myöskin kehittää niitä edelleen, ja siten varmistaa Leverkusenille vankka tai entistäkin parempi asema alueella.”

Verkkoaivoriihen tuloksia havainnollistetaan edelleen WFL:n ja Fountain Parkin järjestämässä tulevaisuus-workshopissa, johon kaupungin asukkaat voivat ilmoittautua. Tärkeimpiä teemoja syvennetään World Café -tapahtuman muodossa 3.10.2018. Tapahtuman toteutuksessa noudatetaan Fountain Parkin toimintaperiaatetta, jossa eri sidosryhmät mahdollisuuksien mukaan sitoutetaan jatkuvaan prosessiin.

Fountain Park toimittaa projektin päätteeksi dokumentaation sekä yhteenvedon verkkoaivoriihen ja workshopin tuloksista. Siten WFL-toimistolla on mitä parhaimmat edellytykset käydä keskustelua ja antaa jatkossa tärkeän panoksensa eri valiokunnille ja työryhmille.

Lisätietoja: Roland Steenblock

 

Roland Steenblock

Roland leitet Fountain Park Executive Consulting und ist mit seiner Erfahrung in Geschäftsführungsfunktionen
und operativen Bereichen für den deutschen Markt verantwortlich.

„Als Unternehmer glaube ich daran, dass die Zukunft exzellenter Leadership durch einen kontinuierlichen Dialog
mit allen Stakeholdern und deren aktiver Einbindung geprägt sein wird.“

Suosittelemme

Paikallisuus on vastuullisen liiketoiminnan valttikortti

ONNEA Global Compact Finland Network! Vastuullisen liiketoiminnan edistäminen on nytkähtänyt taas pykälän eteenpäin kun johtavat Global Compact yritykset perustivat Suomeen Global Compact Finland Network… Lue lisää!

Viisaus ei asu pelkästään yritysjohdossa – Dialoginen strategiatyö on fiksu valinta

Dialoginen strategiatyö ulottuu arjen tasolle Strategian viemisessä käytäntöön esteiksi nousevat usein arkirutiinit ja kiire. Molemmat asiat kertovat etäisyyksistä – strategioiden etäisyyden arjesta sekä johdon… Lue lisää!

Tulevaisuuden osaamisen perusta rakennetaan yhdessä – dialoginen osaamisen johtamisen prosessi on yhtä tärkeä kuin sen avulla saadut tulokset

Vakautta murroksen keskellä Elämme jännittäviä aikoja. Monessakin mielessä. Työelämästä kantautuu viestejä, ettei osaavaa työvoimaa ole enää saatavilla. Oppilaitokset kipuilevat kiristyvien resurssien, monimuotoistuvan toimintakulttuurin ja… Lue lisää!

Sosiaalinen vastuunkanto näkyväksi

Sosiaalinen vastuu pähkinänkuoressa Elinkeinoelämän keskusliitto EK määrittelee sosiaalisen vastuun koskevan kaikkia niitä vaikutuksia, joita yrityksen toiminnalla on eri ihmisryhmille ja yhteisöille. Sidosryhminä voivat toimia… Lue lisää!

Nuoret osana työyhteisöä

Nuori työelämässä Tänäkin kesänä tuhansia nuoria on rekrytoitu erilaisiin kesätyötehtäviin sekä harjoitteluihin. Joillekin tämä kesä tuo uran ensimmäiset oikeat työkokemukset, joko omalta alalta tai… Lue lisää!

Viisas johtaja osallistaa – osallistamisella työhyvinvointia ja tietoa päätöksenteon tueksi

Yhteiskehittämisestä voimaa ”Muutoksen nopeus on kasvanut, monimutkaisuus on kasvanut ja ennakoitavuus vaikeutunut. Ratkaisuja syntyy vasta, kun ongelman osapuolet pääsevät toimijoiksi yhteiseen tilaan. He lähtevät… Lue lisää!