Referenssit: johtaminen

Johtamista kehitettiin Teliassa dialogisen strategiatyön voimin

Napakka dialogi koko Telia Finlandin yritysliiketoiminnan henkilöstön kanssa nosti esiin johtoryhmän agendalle johtamisen ja esimiestyön kehittämisen teemoja – tulokset nopeuttavat käytännön toimiin tarttumista. Minna Hurmalainen, Telian yritysliiketoiminnan People Partner kertoo videolla, mitä dialogin… Lue lisää »

Lahti kehitti opetusta sidosryhmädialogin avulla

Lahden kaupunki halusi tehdä näkyväksi oppijoiden, huoltajien, opettajien ja nuorisotyöntekijöiden ajatukset opetuksen kehittämiseksi. Innostava havainto oli, että oppilaat ja huoltajat elävät jo sitä maailmaa, mihin uusi opetussuunnitelma (ops) opetusta suuntaa.… Lue lisää »