Referenssit: yrityskulttuuri

Johtamista kehitettiin Teliassa dialogisen strategiatyön voimin

Napakka dialogi koko Telia Finlandin yritysliiketoiminnan henkilöstön kanssa nosti esiin johtoryhmän agendalle johtamisen ja esimiestyön kehittämisen teemoja – tulokset nopeuttavat käytännön toimiin tarttumista. Minna Hurmalainen, Telian yritysliiketoiminnan People Partner kertoo videolla, mitä dialogin… Lue lisää »