Avainsana: sidosryhmädialogi

Autuasta elämää dialogin voimin

Tulevaisuuden työelämässä organisaation sydän sykkii dialogille Tilburgin yliopiston professori ja kirjailija Erik Vermeulen herätteli FIBS ry:n Future of Work -tilaisuudessa taannoin meitä kuulijoita siitä, kuinka visionääristen, kapinallisten ja jopa hullujen johtajien aika alkaa olla ohi. Valovoimaisten… Lue lisää »

Ruuantuotanto kannattavaksi yhteisen dialogin tuella

Ruuantuotannon kannattavuuden haasteita ratkaisemassa Viime kesänä alkanut ruuantuotannon kannattavuutta edistävä selvitystyö on tulossa päätökseen. Ideat, joita suomalaisen ruuantuotannon kannattavuuden parantamiseksi tarvitaan, konkretisoituvat pian toimenpide-ehdotuksiksi ja teoiksi. Vuorineuvos ja hankkeen… Lue lisää »

Kenen ääni kuuluu?

Yhä enenevässä määrin ihmiset odottavat kuulluksi tulemista, vuorovaikutusta ja mahdollisuutta vaikuttaa itseään koskeviin asioihin sekä kansalaisena että työpaikallaan. Päätöksentekoprosessien tulee kestää läpivalaisua, ja niihin tulee tarjota osallisuuden mahdollisutta. … Lue lisää »

Saavuta lisäarvoa sidosryhmien kuulemisella

Onko yritys osa ympäristöä, jossa se toimii, vai onko se erillinen oma kokonaisuutensa, jonka ei tarvitse välittää kuin omasta päämäärästään? Pystyykö mikään firma toimimaan kannattavasti, jos se ei välitä sidosryhmistään, vaan tekee päätöksiä sokeasti mutu-tuntumalla?… Lue lisää »

Osallistaminen for dummies – mitä jokaisen tulisi tietää

Osallistaminen on jo lähes puhkikulutettu muotisana, mutta sen tekeminen todeksi ei aina mene kuten Strömsössä. Käytännön toteutus voi aiheuttaa hampaiden kiristelyä ja pölyttymään jääneitä raportteja, joista ei saa mitään irti tai jotka eivät tuo mitään uutta. Joskus voi tulla mieleen, kannattaako… Lue lisää »