aktiivinen kuunteleminen dialoginen strategiatyö henkilöstön osallistaminen johtajan 100 päivää johtaminen kansalaiskeskustelu koulutus kulttuuri osaamisen johtaminen osallistaminen sosiaalinen vastuu strategia strategiadialogi työhyvinvointi vastuullisuus vastuullisuusmittari viestintä yhteiskehittäminen yritysvastuu

Tulevaisuuden osaamisen perusta rakennetaan yhdessä – dialoginen osaamisen johtamisen prosessi on yhtä tärkeä kuin sen avulla saadut tulokset

Vakautta murroksen keskellä Elämme jännittäviä aikoja. Monessakin mielessä. Työelämästä kantautuu viestejä, ettei osaavaa työvoimaa ole enää saatavilla. Oppilaitokset kipuilevat kiristyvien resurssien, monimuotoistuvan toimintakulttuurin ja uudistuvan lainsäädännön toteuttamisen painekattilassa. Haastekenttä on yhtenäinen ja se koskee tällä hetkellä koko koulutusjärjestelmäämme ja sen erilaisia sidosryhmiä. Valtavien haasteiden edessä monet toimijat ovat huomanneet, etteivät perinteiset keinot työ- ja… Lue lisää!