Med hjälp av vår tjänst hanterar du förändringar ur ett affärs- och personalperspektiv och involverar från början dina viktiga intressentgrupper i fullföljandet av förändringen.
Förändringar belastar ofta. För att förändringen ska lyckas är det viktigt att hitta ett gemensamt syfte, mål och medel för att uppnå dem. Samtidigt är det viktigt att se till att de som berörs av förändringen för sin del får påverka planeringen av den och genomförandet.
Med vår tjänst kan du få tillgång till personliga tankar och idéer hos din personal, styrelsen och andra kärngrupper som stödjer beslutsfattande enkelt och snabbt, oavsett tid och plats. Samtidigt engagerar du dina viktiga intressentgrupper och ger dem möjlighet att påverka i gemensamma frågor.
FÖRDELARNA MED VÅRA TJÄNSTER
Bygg upp förtroende med öppen dialog i webben
Minska osäkerheten i samband med förändringen genom att systematiskt informera om förändringens olika skeden
Få en ofiltrerad och direkt överblick över utmaningarna i samband med förändringen och beprövade rutiner
Saa suodattamaton ja suora kokonaisnäkemys muutokseen liittyvistä haasteista ja hyviksi havaituista käytännöistä
Utnyttja visdomen som dina intressentgrupper har när det gäller att lösa den gemensamma utmaningen
Reagera snabbt och ta välgrundade beslut baserade på resultaten av onlinedialogen
