Älykäs Strategiadialogi palveluna – yhdistä ihmiset ja mahdollisuudet

Ihmisten välinen dialogi on maailman arvokkain voimavara, jota hienoinkaan tekoäly ei korvaa.

Hyödynnä parhaalla mahdollisella tavalla henkilöstön ja sidosryhmien havaitsemat muutosmerkit toimintaympäristössä. Muunna alati kasvava tiedon määrä merkityksellisiksi tulkinnoiksi. Yhdistä vuorovaikutuksen ja digitaalisuuden parhaat puolet.

Strategiadialogin avulla saat nopeasti ja tehokkaasti tuottavia toimenpiteitä omalle liiketoiminnallesi.

”Muutama viikko aloittamiseni jälkeen minulla oli jo koko organisaation kehittämisideat käytettävissäni, jotka työstimme konkreettisiksi toimiksi.”

 Sirpa Ojala, toimitusjohtaja, Colliers International Finland

Blogi

Terveet tilat kehittyvät luottamuksen ja viestinnän avulla

Kunnallisalan kehittämissäätiö KAKS:in ja Kiinteistöalan koulutuskeskus Kiinkon Terveet tilat -selvitykseen osallistettiin OAJ:n sekä Tehyn jäsenet ideoimaan ratkaisuja tukemaan terveitä työtiloja sekä tunnistamaan niitä estäviä tekijöitä. Millä konkreettisilla teoilla ratkaistaan sisäilman ongelmat… Lue lisää!

Tulevaisuudentutkijan opit: näin luot menestystä muutosnopeudesta ja kompleksisuudesta huolimatta

Muuttuva toimintaympäristö haastaa yrityksiä yllättävistäkin suunnista. Pyysimme tulevaisuudentutkijaa, tohtori Leena Ilmolaa, jakamaan oppinsa siitä, miten yritykset menestyvät epävarmuuden maailmassa ja kääntävät muutokset menestykseksi.   Olen yrittänyt ymmärtää epävarmuuden olemusta viimeiset… Lue lisää!

Kunnanjohtajan vierasblogi: Osallistamisen prosessi voimaannuttaa koko kuntaa

Kirjoitin 70-luvulla yläasteella aineen, joka päättyi havaintoon, että 40-vuoden päästä yhteiskuntaamme johdetaan kumiaivoilla, jotka ovat joustavat ja toimivat vuorokauden ympäri hyödyntäen kaikkea maailmallista tietoa. Sain aineesta nelosen ja paperin kulmaan oli kirjoitettu ”Ei maailma voi 40-vuoden… Lue lisää!

Osallista älykkäästi, tehokkaasti ja nopeasti

Lataa käyttöösi osallistajan opas, ja tiedät
– miksi osallistaminen kannattaa
– keitä osallistaa
– miten vältät sudenkuopat
Lataa maksuton opas tästä.

Uuden johtajan 100 päivää -opas

Lataa hyödyksesi maksuton opas.
Lue lisää…

Esimerkkejä asiakkaistamme