Muutosjohtaminen
Palvelumme avulla johdat muutoksia liiketoiminta- ja henkilöstölähtöisesti ja osallistat tärkeät sidosryhmäsi muutoksen läpivientiin alusta alkaen.
Muutostilanteet ovat usein kuormittavia. Muutoksen onnistumisen kannalta olennaista on löytää yhteinen päämäärä, tavoitteet sekä keinot niihin pääsemiseksi. Samaan aikaan on tärkeää huolehtia siitä, että ne, joita muutos koskee, pääsevät osaltaan vaikuttamaan sen suunnitteluun sekä läpivientiin.
Palvelumme avulla saat henkilöstösi, hallituksesi sekä muiden ydinryhmien omakohtaiset ajatukset ja ideat päätöksenteon tueksi helposti ja nopeasti, ajasta ja paikasta riippumatta. Samalla sitoutat tärkeitä sidosryhmiäsi ja annat heille mahdollisuuden vaikuttaa yhteisiin asioihin.
Palvelumme hyödyt
Rakenna luottamusta avoimella dialogilla verkossa
Vähennä muutokseen liittyvää epävarmuutta viestimällä yhtenäisesti muutoksen vaiheista
Lisää sidosryhmiesi sitoutumista antamalla mahdollisuus vaikuttaa muutoksen kulkuun
Saa suodattamaton ja suora kokonaisnäkemys muutokseen liittyvistä haasteista ja hyviksi havaituista käytännöistä
Hyödynnä sidosryhmiesi viisaus yhteisen haasteen ratkaisemisessa
Reagoi nopeasti ja tee perusteltuja päätöksiä verkkodialogin tulosten pohjalta