Tulevaisuuden osaamisen perusta rakennetaan yhdessä – dialoginen osaamisen johtamisen prosessi on yhtä tärkeä kuin sen avulla saadut tulokset

Tulevaisuuden osaamisen perusta rakennetaan yhdessä – dialoginen osaamisen johtamisen prosessi on yhtä tärkeä kuin sen avulla saadut tulokset

  • Kirjoittanut
  • Tuomo Lähdeniemi
Johtaja, osallista viisaasti, saat tietoa päätöksenteon tueksi

Johtaja, osallista viisaasti, saat tietoa päätöksenteon tueksi

  • Kirjoittanut
  • Linnea Pitkänen
Osallistuminen ja auttaminen ihmisyyden ytimessä

Osallistuminen ja auttaminen ihmisyyden ytimessä

  • Kirjoittanut
  • Linnea Pitkänen
Yritysvastuu on vastuullista liiketoimintaa jo monessa yrityksessä

Yritysvastuu on vastuullista liiketoimintaa jo monessa yrityksessä

  • Kirjoittanut
  • Linnea Pitkänen
Dialoginen strategiatyö on fiksu valinta

Dialoginen strategiatyö on fiksu valinta

  • Kirjoittanut
  • Hanna Niemelä
Uusi johtaja, käytä ensimmäiset 100 päivää tilannekuvan luomiseen

Uusi johtaja, käytä ensimmäiset 100 päivää tilannekuvan luomiseen

  • Kirjoittanut
  • Riitta Ahlholm
Joukkojen viisaus ja massojen psykologia

Joukkojen viisaus ja massojen psykologia

  • Kirjoittanut
  • Teppo Nieminen
Kenen ääni kuuluu?

Kenen ääni kuuluu?

  • Kirjoittanut
  • Janne Jauhiainen
Oi ihana asiakaspalaute! Näin otat sitä vastaan

Oi ihana asiakaspalaute! Näin otat sitä vastaan

Avoimuus kunniaan – varmista avoimuus strategiassasi!

Avoimuus kunniaan – varmista avoimuus strategiassasi!

  • Kirjoittanut
  • KTT Lauri Tuomi
Tulevaisuuden kunta on yhteisöllinen ja osallistava

Tulevaisuuden kunta on yhteisöllinen ja osallistava

  • Kirjoittanut
  • Tuomo Lähdeniemi