Kesällä 2018 organisaatiossa määriteltiin yhteiset arvot ja periaatteet käyttämällä Fountain Park Oy:n tarjoamaa työkalua. Me halusimme, että kaikki pääsevät mukaan vaikuttamaan, ja Fountain Parkin työkalu mahdollisti sen mainiosti, johtaja Taina Susiluoto kertoo.… Lue lisää!
ECHA directors wanted to engage all staff in a dialogue on the key topics and drivers for change. Fountain Park facilitated the process.… Lue lisää!
Helen toteutti jo toistamiseen vastuullisuusteemoja käsittelevän sidosryhmädialogin. Tulosten perusteella on helppo todeta Helenin kehityssuunnan olevan oikea, mutta tekoja tarvitaan lisää.… Lue lisää!
Innostu Salosta -hankkeessa osallistettiin asukkaat, henkilöstö ja muut sidosryhmät ideoimaan tulevaisuuden menestystekijöitä. Verkossa tehtyyn dialogiin osallistui yhteensä 1385 vastaajaa. Yhteensä kaupunkilaiset käyttivät tulevaisuuden Salon kehittämiseen 420 tuntia. Dialogi toi arvokasta aineistoa… Lue lisää!
Lahden kaupunki halusi tehdä näkyväksi oppijoiden, huoltajien, opettajien ja nuorisotyöntekijöiden ajatukset opetuksen kehittämiseksi. Innostava havainto oli, että oppilaat ja huoltajat elävät jo sitä maailmaa, mihin uusi opetussuunnitelma (ops) opetusta suuntaa.… Lue lisää!
Joensuun alueen elinkeino-ohjelman pohjaksi verkkoaivoriihen osallistujat tunnistivat innovaatiotoiminnan, innovaatioiden kaupallistamisen, kasvuhakuisen yritystoiminnan ja opiskelijoiden sitouttamisen. … Lue lisää!
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry kutsui jäsenjärjestöjään ja yhteistyöjäseniään pohtimaan verkossa SOSTEn tulevaisuuden roolia ja toimintaa toimintaympäristön muutoksessa.… Lue lisää!
Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä PKKY halusi suuntaviivoja toimintansa kehittämiselle osana ammatillisen koulutuksen reformia. Oppilaitosten rahoituspohjan muuttuessa, on tehtävä viisaita valintoja. … Lue lisää!
Maakuntauudistuksessa tehtävien ja vastuiden uusjako haastavat kuntien toimintaa ja toimintatapoja. Kuntaliitto kutsui ihmisiä keskustelemaan tulevaisuuden kunnasta verkkoaivoriiheen.… Lue lisää!
© Fountain Park Oy 2017-2019