Yrityksille
Uuden johtajan 100 päivää
Yritysvastuu
Arvot ja yrityskulttuuri
Muutosjohtaminen
Strategiatyö
Julkiselle sektorille
Muutosjohtaminen julkishallinnossa
Uusi johtaja julkishallinnossa
Arvotyö julkishallinnossa
Ennakoiva lainsäädäntötyö
Palveluiden kehittäminen julkishallinnossa
Strategiatyö julkishallinnossa
Kestävät kunnat ja kaupungit
Järjestöille ja liitoille
Järjestöpalveluiden kehittäminen
Strategiatyö järjestöissä
Blogi
Referenssit
Tietoa meistä
Yhteystiedot
fi
en
DE
Referenssimme
Asiakkaittemme tarinoita muutosmatkoilta – inspiroidu onnistumisen kokemuksista
Julkinen sektori
Järjestöt ja liitot
Yritykset
Julkinen sektori
Nuorten parissa toimivien tahojen yhteistyön tulisi olla tavoitteellisempaa
Lue koko juttu
Yritykset
HS Kansankäräjät: sääntelyn vähentäminen välttämätöntä
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Arabikevät puhutti 70 000 nuorta
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Yhteiskehittäminen
Strategia
Kirkko Helsingissä vie muutoksen läpi aidossa dialogissa
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Työväenopistolla valtavan laaja merkitys ihmisten elämässä
Lue koko juttu
Yritykset
Arvot ja yrityskulttuuri
Yhteiskehittäminen
The Paulig Way – yrityskulttuuri syntyy yhdessä
Lue koko juttu
Yritykset
Strategia
Elon asiakaskokemusmittari vie tulokset toimiksi ja näkyviksi kehittämisagendoille
Lue koko juttu
Yritykset
Yhteiskehittäminen
Strategia
Uusi johtaja
Ovenian uusi toimitusjohtaja tarttui heti kehittämisteemoihin
Lue koko juttu
Julkinen sektori
OKM:n kärkihanke: 120 000 koululaista kertoi harrastetoiveistaan
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Yhteiskehittäminen
Strategia
Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategiaa tehdään eläväksi käytännön kokeiluilla
Lue koko juttu
1
…
3
4
5
6
7
LISTALLA OLISI VIELÄ TILAA! MITÄ JOS LAITETAAN TEILLEKIN OMA REFERENSSI TÄNNE?
OTA YHTEYTTÄ
